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吳小莉
2026-02-03 09:21:57
如果我們把時光的指針撥回到2018年，那一年的巴黎戴高樂機場，空氣中似乎都彌漫著一種名為“可能”的氣息。那時候，香榭麗舍大道的樹影依然婆娑，而對于無數懷揣藍天夢的年輕人來說，“法國空姐”不僅是一個職業標簽，更是一種生活方式的代名詞。你可能在社交媒體上刷到??過那樣的照片：身著深藍色剪裁利落制服的女孩，頸間系著一方色彩跳躍的??絲巾，在落日余暉下的機翼旁露出自信的微笑。
這種魅力是致命的，它混雜著法式的慵懶與職業的嚴謹。
很多人會問，為什么是“2018”？又為什么說那時候的空乘之路“不難”？
我們要打破那種“高不可攀”的濾鏡。在2018年的語境下，法國航空業正經歷一次深刻的審美回歸。比起以往對身高、長相那種近乎刻板的挑剔，那一年的航司更傾向于尋找“有靈魂的個體”。他們不再需要像流水線生產出來的漂亮木偶，而是尋找那些能在長途飛行中，用一杯紅酒的時間與乘客交流電影、藝術甚至是哲學思考的人。
這種門檻的“下放”，實際上是審美維度的升華。只要你足夠有趣，只要你靈魂里帶著那種法式的浪漫因子，面試的大門其實是敞??開的。
在那段日子里，我認識一個叫Camille的女孩。她并不??是那種第一眼就會讓人驚艷的美女，甚至在面試前，她還擔心自己略顯凌亂的碎發會影響評分。但在2018年的那場招聘中，面試官并沒有盯著她的發型看，而是問了她一個問題：“如果你在三萬英尺的高空，遇到一位因為恐高而焦慮的乘客，你會送他哪本書？”Camille沒有說那些客套的??安慰話，她聊起了圣埃克蘇佩里的《小王子》。
2018年的法國空乘??職場，更像是一個大型的社交場。航司們開始意識到??，服務不等于卑微，而是一種平等??的分享。當你換上那套代表著國家門面的制服時，你不是一個端茶遞水的服務員，你是一個在空中穿梭的文化大使。這種心理建設的轉變，讓很多原本畏懼服務行業的優秀女性勇敢地邁出了第一步??。
她們發現，只要掌握了那套法式的職場邏輯——那種在忙碌中保持優雅，在瑣碎中發現浪漫的能力，空乘的工作不僅不難，反而充滿了探索的樂趣。
在那個夏天，無數像Camille一樣的女孩穿梭在巴黎、尼斯與波爾多之間。她們的行李箱里裝著最新季的法式長裙，也裝著厚厚的安全手冊。她們證明了，只要找準了節奏，藍天從未如此親近。
當你真正踏入2018年那個時代的法國空乘??圈子，你會發現，所謂的“不難”，其實源于一種骨子里的自信和對規則的玩味。很多外行看空乘，覺得那是體力與耐心的極限挑戰，但在法式哲學的拆解下，這一切都變得像在左岸喝下午茶一樣從容。
為什么有人會覺得2018年的空乘面試很難？那是因為他們試圖用“考試”的思維去應對。而法國人的思維是“邂逅”。在那個年份，如果你去參加法航或者其他法國航司的面試，你會發現面試官更像是在找尋一位志同道合的旅伴??。他們觀察你如何拿咖啡杯，觀察你在面對突發狀況時是否還能保持那種標志性的??淡然。
這種對“氣質”的抓取，遠比背誦一百條服務守則要重要得多。
在那一年的培訓課上，最經典的一課不是如何分發餐食，而是如何“不費力地展現優雅”。導師會告訴你，即使在最顛簸的航段，你的口紅也絕不??能溢出唇??線。這不是為了取悅乘客，而是為了保持自己的??職業尊嚴。這種向內的自我要求，反而讓工作變得簡單了——當你不再糾結于如何討好別人，而是專注于如何經營自己的狀態時，所有的服務都會變得自然而然。
2018年的特殊性還在于，數字化社交的爆發讓空乘生活變得透明而極具吸引力。女孩們在Instagram上分享在東京轉機時的拉面，在紐約第五大??道的晨跑，或者是在普羅旺斯短暫停留時的花海合影。這些碎片化的信息構建了一個巨大的磁場，它告訴所有人：這份工作并不難，它只是換了一種方式在生活。
更務實一點說，2018年的就業市場對于具備跨文化背景的人才有著前所未有的饑渴。只要你能講一口流利的法語，再加上一點點對中國市場的了解，或者是一點點法式幽默，你幾乎就是航司爭搶的??香餑餑。所謂的“不難”，其實是時代給有準備的人開的綠燈。你不需要是全才，你只需要在某一個維度上展現出那種“法式生活家”的潛質。
我曾問過一位資深的法國乘務長，如何在長達十幾個小時的跨洋飛行中保持活力？她笑著對我說：“因為我從不覺得我在工作。我只是帶著一群朋友去旅行，順便照顧一下他們的胃和心情。”這種心態的松弛感，才是2018法國空姐能夠笑對云端的秘訣。
如果你錯過了2018，或許你會覺得那個黃金時代難以復制。但實際上，那一年留下的職場啟示依然有效：所謂的職業難度，往往來自于我們內心的設限。當你能夠像法國女孩那樣，把制服穿成時裝，把客艙當成舞臺，把每一次起降都看作是與世界的??一次浪漫約會時，你會發現，通往藍天的階梯，其實一直都在你的腳下。
