證券時報
廖筱君
2026-02-07 14:22:08
告別迷茫，直擊核心：一級AE與三級AE的??“前世今生”
在光怪陸離的??廣告、公關、營銷行業中，“AE”這個縮寫如同閃耀的星辰，吸引著無數年輕的靈魂。星光背后，常常隱藏著無數關于“AE”層級的??困惑：究竟是一級AE（AccountExecutive）還是三級AE（AssistantAccountExecutive），哪個才是更適合我的起點？又或者，當職業生涯進入瓶頸期，是堅守在三級AE的??崗位上深耕細作，還是尋求突破，邁向一級AE的廣闊天地？今天，就讓我們一起撥開迷霧，深度解析一級AE和三級AE的“前世今生”，為你揭示這兩條截然不同卻又息息相關的職業路徑。
三級AE（AssistantAccountExecutive）：職場新人，基石奠定者。
三級AE通常是剛剛步入廣告、公關或營銷行業的新人，他們肩負著協助一級AE完成各項具體工作的重任。他們的工作更偏向于執行層面，需要細致、耐心和高度的責任心。
日常工作內容：資料搜集與整理（市場調研、競品分析、客戶背景資料等），會議紀要撰寫，項目進度跟進，基礎報告撰寫（如周報??、月報），協助準備客戶提案材料，處??理日常行政事務，與內部團隊（創意、媒介、設計等）及外部供應商進行初??步對接。核心價值：快速學習行業知識、熟悉公司運作流程、培養嚴謹的工作態度、鍛煉基礎的溝通協調能力。
在這個階段，他們是在“學藝”，為日后獨當一面打下堅實的基礎。他們需要像海綿一樣吸收一切，理解客戶的需求，學習如何有效地與內部團隊溝通，理解不同部門的運作邏輯。他們的成功，往往體現在對任務的精準執行和對細節的完美把握上。
一級AE（AccountExecutive）：項目骨干，客戶連接者。
一級AE則承擔著更重要的責任，他們是連接客戶與公司內部執行團隊的關鍵橋梁，是項目成??功的直接推動者。他們需要具備更強的獨立思考能力、客戶洞察力、項目管理能力和溝通說服能力。
日常??工作內容：直接負責一定數量的客戶，獨立或在總監指導下進行客戶溝通，深入理解客戶的業務目標和營銷需求，制定初步的項目策略和方案??，協調內部資源推進項目執行，管理項目預算和時間表，撰寫和匯報項目進展，維護客戶關系，發掘新的業務機會。核心價值：具備客戶導向思維，能夠從??客戶的視角出發思考問題，提出有價值的營銷建議；能夠有效地管理項目，確保項目按時按質完成；具備出色的溝通和表達能力，能夠清晰地向客戶闡述方案，有效地解決客戶的疑問和顧慮；具備一定的商務談判能力，能夠為公司爭取最優的合作條件。
二、技能要求與成長路徑：從執行到策略，從支持到引領
執行力與細致度：能夠一絲不茍地完成交辦的任務，不??放過任何一個細節。學習能力與適應性：快速掌握新知識、新技能，適應不同的項目和客戶需求?；A溝通協調能力：能夠清晰地傳達信息，與同事有效協作。時間管理能力：能夠合理安排自己的工作，按時完成任務。
抗壓能力：能夠承受一定的工作壓力，保持積極的工作狀態。
成長路徑：從三級AE到一級AE，是一個從助理到主導的??轉變。通常需要1-3年的時間（視個人能力和公司培養機制而定），通過在項目中的??歷練，不斷提升業務能力，積累客戶經驗，最終被提拔為一級AE。這個過程中，他們需要主動尋求學習機會，積極承擔更多責任，展現出超越職級的潛力和能力。
客戶洞察力：深入理解客戶的行業、業務、目標受眾和競爭環境，精準把握客戶的真實需求。策略思維：能夠基于客戶需求，提出具有創新性和實效性的營銷策略。項目管理能力：能夠全面掌控項目進度、預算、風險，確保項目順利交付。溝通與說服能力：能夠清晰、有邏輯地向客戶展示方案，并有效地進行提案??和談判。
資源整合與協調能力：能夠有效地調動公司內部各部門資源，以及外部合作伙伴，形成合力。商務敏感度：具備一定的商業意識，理解項目的商業價值和回報。
成長路徑：從一級AE可以向更高的職位晉升，如客戶總監（AccountDirector）、客戶群總監（GroupAccountDirector），甚至發展成為高層管理人員。在這個階段，他們需要不??斷深化對客戶業務的理解，提升戰略規劃能力，培養團隊領導力，并具備更強的業務拓展能力。
三、薪資待遇與發展前景：起點的差異，未來的想象空間
三級AE：作為初級職位，薪資相對較低，通常是行業內的起薪水平。這與他們承擔的責任和工作內容相匹配，更側重于經驗的積累。一級AE：薪資水平明顯高于三級AE，因為他們承擔著更重要的客戶和項目責任，直接為公司創造價值。薪資結構可能包含基本工資、績效獎金和項目提成等。
三級AE：主要的發展方向是晉升為一級AE。如果在這個崗位上表現出色，積累了扎實的行業經驗和客戶基礎，晉升通道是相對清晰的。一級AE：擁有更廣闊的發展空間。除了向更高級別的客戶管理職位晉升，他們還可以根據自身興趣和特長，選擇在特定領域（如策略、創意、媒介購買等）深耕，或者轉型至客戶方的市場部門，成為一名“甲方”。
剛踏入職場，對廣告、公關、營銷行業充滿好奇和熱情?？释麑W習，愿意從基礎做起，打牢職業根基。注重細節，執行力強，有耐心和責任心。愿意在指導下工作，逐步提升自己的??能力。
已經具備一定行業經驗，對客戶需求有一定理解。具備獨立思考和解決問題的能力。渴望承擔更多責任，挑戰更復雜的??工作。具備良好的溝通、協調和說服能力。對項目管理和策略制定有濃厚興趣。
一級AE可能是你更直接的目標，或者你在三級AE階段已經可以開始朝著這個方向努力。
理解了“前世今生”，我們才能更好地??規劃“來世今生”。下一部分，我們將深入探討在一級AE和三級AE這兩個崗位上，如何更好地發揮自身優勢，如何應對挑戰，以及如何做出最有利于自己長遠發展的選擇。
破局之道，進階之路：從三級AE到一級AE的蛻變與策??略
上一部分，我們詳細解析了三級AE和一級AE的角色定位、技能要求、薪資待??遇和發展前景。現在，讓我們將目光聚焦于“哪個更好”這個核心問題，并提供更具操作性的建議。事實是，沒有絕對的“更好”，只有“更適合”和“如何做得更好”。無論是選擇從三級AE起步，還是希望成為一名優秀的一級AE，都需要一套清晰的策略和持續的努力。
對于初入職場的朋友，選擇三級AE作為起點，絕非“次等選擇”，而是明智的“投資”。它為你提供了一個相對低風險的環境，讓你在熟悉的領域里，學習、成長、犯錯、修正，直至羽毛豐滿。
擁抱學習，拒絕被動：將每一次任務都視為學習的機會。主動請纓承擔更多的??工作，即使是看似瑣碎的任務，也要盡力做到最好。例如，在資料搜集時，不僅僅是“搬運工”，更要思考這些資料的意義，它們如何服務于項目目標。建立良好的溝通“連接器”：積極主動地與一級AE、項目經理以及內部的創意、媒介、設計團隊溝通。
理解他們的工作流程和需求，成為他們可靠的“助手”。你的積極和可靠，會讓你在團隊中留下深刻印象，也更容易獲得更多機會。培養“客戶思維”的萌芽：即使你尚未直接接觸客戶，也要嘗試從客戶的角度思考問題。了解客戶的業務、行業痛點、品牌調性，以及他們為什么會選擇我們公司。
這種“同理心”，是未來成??為優秀AE的基石。打磨細節，追求完美：在廣告、公關行業，細節決定成敗。一份報告的排版，一個會議紀要的準確性，一次文件傳輸的及時性，都可能影響客戶的信任度。反復檢查，確保??自己的工作無懈可擊。尋求“導師”，主動請教：找到你所在團隊中，你最欣賞、最信任的一位資深AE或項目經理，虛心請教。
低試錯成本：你可以在相對安全的環境下學習，犯一些小錯誤，并從中吸取教訓。廣泛的視角：你有機會接觸到項目的各個環節，對整個流程有更全面的了解。人脈積累：你能夠與公司內不同部門的同事建立聯系，這對于未來的職業發展至關重要。為“升職”積蓄資本：每一份扎實的執行經驗，每一次成功的協助，都是你晉升一級AE時最有力的證明。
當你積累了一定的經驗，具備了獨立負責項目的能力，晉升為一級AE，也就意味著你將站在更高的平臺，承擔更核心的職責，迎來更廣闊的發展空間。
深化客戶洞察，成為“戰略伙伴”：跳出“執行者”的思維，成為客戶的“戰略伙伴”。深入理解客戶的??業務目標，不僅僅是營銷目標，更要理解他們的商業目標。主動思考如何幫助客戶解決更深層次的問題，提出超越客戶預期的解決方案。精通項目管理，掌控“時間與資源”：項目管理能力是一級AE的核心競爭力。
熟練運用項目管理工具和方法，制定詳細的項目計劃，有效管理項目進度、預算和風險。關鍵在于“預判”和“控制”，將潛在的問題扼殺在搖籃里。錘煉提案與說服力，成為“意見領袖”：能夠清晰、有邏輯、有感染力地向客戶提案，是贏得客戶信任的關鍵。你需要熟練掌握演示技巧，用數據說話，用故事打動人，用專業折服人。
也要學會傾聽客戶的反饋，并能有效地回應和解決疑慮。建立強大的“內部聯動”網絡：一級AE需要協調公司內部的各個部門，才能將策略轉化為實際行動。你需要成為一個出色的“資源整合者”，了解各部門的專長，并能在關鍵時刻調動他們的力量，形成高效的團隊協作。
發掘“二次銷售”機會，實現“價值最大化”：成功的項目是建立長期合作關系的基礎。在一級AE階段，你需要關注客戶的持續需求，主動發掘新的合作機會，實現“二次銷售”，為公司帶來持續的業務增長。持續學習，擁抱變化：廣告、公關、營銷行業瞬息萬變，新的技術、新的??平臺、新的趨勢層出不窮。
保持學習的熱情，持續更新自己的知識體系，才能跟上時代的步伐，始終走在行業前沿。
向上晉升：成??為客戶總監，帶領團隊服務更大型、更復雜的客戶，承擔更多管理責任。橫向發展：專注于某個垂直領域（如數字營銷、品牌策略、媒介策劃等??），成為該領域的專家。內部??轉崗：轉向公司內部的其他職能部門，如策略部、業務發展部等?！疤邸奔追剑簯{借在廣告公司的??經驗和客戶資源，轉型為客戶方的市場部??經理、品牌經理等，獲得更穩定的職業發展。
很多新人可能會困惑，如果我能力很強，是否可以直接應聘一級AE？
優勢：起點高，薪資待遇好，能夠更快地接觸到??核心項目和客戶。挑戰：對經驗、能力、抗壓性要求極高，一旦無法勝任，試錯成本高，可能面臨較大的職業壓力。建議：如果你具備相關行業的實習經驗，展現出出色的溝通、分析和項目管理潛力，并且有信心應對高強度的挑戰，那么可以嘗試。
但要做好充分的準備，并對可能面臨的困難有清醒的認識。
優勢：學習周期長，基礎扎實，人脈廣泛，未來發展潛力更穩定。建議：這是大多數新人最穩妥的選擇。通過三級AE的鍛煉，你能夠更全面地了解行業，打磨自己的各項能力，為未來的一級AE乃至更高級別的職位做好鋪墊。
無論是選擇一級AE還是三級AE，都并非終點，而是你職業生涯中的一個重要節點。
如果你是新人，優先考慮三級AE，將重心放在學習、執行和積累經驗上，打??牢你的職業地基。如果你已具備一定經驗，并且渴望承擔更多責任，那么一級AE是你的目標。
最關鍵的是，無論身處哪個層級，都要保持積極的學習態度，不斷提升自己的核心競爭力。用開放的心態去迎接挑戰，用專業的??精神去對待工作，用真誠的態度去服務客戶。
最終，一級AE與三級AE的選擇，不僅僅關乎眼前的薪資和職位，更關乎你渴望獲得的職業體驗、成長速度和長遠發展。仔細審視自己的性格、能力和職業目標，做出那個最能讓你在未來閃閃發光的決定。祝你在廣告、公關、營銷的星辰大海中，找到屬于自己的那片璀璨星空！
