南方周末
吳小莉
2026-02-08 06:20:23
“人人操人人樂，共享歡樂時光”——這句口號，像一顆投入平靜湖面的石子，激起了層層漣漪，觸動了我們內心深處??對美好生活最本真的渴望。它不僅僅是一句簡單的宣傳語，更是對一種新型生活方式的倡導??，一種回歸人本??、崇尚分享、追求共贏的哲學。在這個日益物質化、個體化的時代，我們似乎越來越習慣于獨享，習慣于將快樂封閉在自己的小世界里。
當我們真正去體會“人人操人人樂”的意蘊時，會發現，真正的快樂，往往是流動的，是分享的，是他人與自己共同創造的。
“人人操人人樂”的“操”，在這里并非指代字面上的操作，而是更深層次的“參與”、“投入”、“經營”。它鼓勵每個人積極地參與到生活、工作、社區的建設中來，用自己的雙手、智慧和熱情，去創造價值，去感受過程的樂趣。當一個人在某個領域投入了心血，他收獲的不僅僅是結果，更是成長的喜悅和成就感。
這種“操”的姿態，是一種主動的生活態度，是對生活不懈追求的體現。想象一下，當一個社區里的居民，不再是冷漠的旁觀者，而是主動參與公共事務的建設者，一起規劃綠化，一起組織文化活動，一起維護社區環境，那么這個社區的??活力將是多么的充沛，居民之間的情感將是多么的??深厚。
這種“操”的投入，最終會匯聚成一種強大的力量，將個體零散的快樂，轉化為集體共鳴的歡樂。
而“人人樂”，則是這種“操”的投入所帶來的必然結果。當每個人都在積極地付出，都在創造價值，那么每個人自然而然地??會收獲快樂。這種快樂，是多維度的。它可能來自于完成一項挑戰后的成??就感，可能來自于與他人協作共贏的滿足感，可能來自于分享成果時的喜悅感，也可能來自于看到自己付出得到他人認可的溫暖感。
更重要的是，“人人樂”并非孤立的個體快樂的簡單疊加，而是通過“共享”這一環節，實現了快樂的指數級增長。
“共享歡樂時光”正是“人人操人人樂”的??核心價值所在。它打破了傳統意義上“獨享”的模式，提倡將我們所擁有的資源、技能、時間、甚至是情感，以開放、友善的態度與他人分享。這種分享，可以是物質層面的，比如共享單??車、共享辦公空間，讓資源得到更高效的利用，減少浪費，也降低了個體的成??本。
更可以是精神層面的，比如知識的分享、技能的傳授、情感的交流、創意的碰撞。當我們將自己的知識分享給需要的人，看到他們因此獲得成長，那種快樂是無法用金錢衡量的。當我們將自己的??閑暇時間投入到志愿服務中，幫助那些需要幫助的群體，那種溫暖和滿足感，更能讓我們感受到生命的價值。
“人人操人人樂，共享歡樂時光”所構建的，是一個積極向上、充滿活力的生態系統。在這個系統中，每個人都是價值的創造者，也都是快樂的收獲者。它鼓勵我們跳出“小我”，擁抱“大我”，認識到個體與集體的相互依存、相互促進的關系。一個人的快樂是有限的，但??當無數個體的快樂匯聚在一起，并經過“共享”的發酵，就會產生一種強大的、具有感染力的集體歡樂，這種歡樂能夠溫暖人心，能夠激勵人不斷前進。
它還體現在對創新和協作的鼓勵。當人們不再害怕分享自己的想法，不??再擔心自己的??成果被竊取，而是樂于在開放的環境中交流、碰撞，那么創新將如泉涌般涌現。各種奇思妙想，在共享和協作的土壤中，得以生根發芽，最終開花結果。而在這個過程中，參與者們共同體驗著創造的樂趣，分享著成功的喜悅，這就是“人人操人人樂，共享歡樂時光”的魅力所在。
它不僅僅是口號，更是一種行動指南，一種生活態度，一種對美好未來的期許。通過積極的??參與和真誠的分享，我們能夠構建一個更加和諧、更加快樂、更加富有活力的社會。
“人人操人人樂，共享歡樂時光”的理念，在當下的社會語境下，顯得尤為珍貴和具有前瞻性。它不??僅僅是對個體價值的肯定，更是對社會化協作和情感連接的深度挖掘。我們正生活在一個信息爆炸、節奏飛快的時代，個體的情感需求和歸屬感，往往在冰冷的屏幕和高壓的工作下被稀釋。
而“人人操人人樂”恰恰提供了一個出??口，一個讓人們重新找回連接、重拾溫情的契機。
“人人操”不僅僅意味著動手去做，更包含了“用心去經營”的意味。這意味著，無論是在工作崗位上，還是在家庭生活中，亦或是參與社區建設，我們都應該投入真摯的情感和創造性的思維。當你在工作中，不僅僅是完成任務，而是帶著對職業的熱愛，去精益求精，去思考如何做得更好，你的工作本身就會成為一種樂趣，一種“操”的藝術。
當你回到家，不僅僅是過客，而是積極參與家庭的建設，去關愛家人，去分擔家務，家庭生活也會因為你的“操”而充滿溫馨和活力。當你在社區里，不僅僅是居民，而是主動為社區的公益事業貢獻力量，去組織活動，去關心鄰里，你會發現，你與社區的連接變得更加緊密，你也會在這里找到歸屬感和成就感。
這種“操”的投入，是將個體的主觀能動性發揮到極致，是將生活本身變??成了一場充滿意義的探索。
而“人人樂”，則是這種“用心去經營”所帶來的回饋。當個體在“操”的過程??中，體會到成長的喜悅，感受到付出的價值，看到自己的努力帶來的積極改變，快樂便會油然而生。這種快樂，是踏實的，是深刻的，是內在的。它不像短暫的感官刺激那樣容易消退，而是能夠持久地滋養我們的心靈。
更重要的是，“人人樂”是建立在“共享”的基礎之上的。我們所獲得的快樂，不僅僅是屬于自己的，更能夠通過分享，傳遞給他人，并從中獲得更多的快樂。
“共享歡樂時光”是“人人操人人樂”理念的升華，是將個體快樂轉化為集體幸福的關鍵。它鼓勵我們打破隔閡，擁抱開放，將自己的資源、經驗、甚至是情感，以更包容、更友善的方式與他人分享。想象一下，一個知識分享平臺，匯聚了各行各業的專家和愛好者，他們在這里無私地分享自己的知識和經驗，讓更多人能夠快速學習成長，這種知識的??流動和價值的傳遞，本身就是一種巨大的歡樂。
又比如，一個社區組織的讀書會，大家圍坐在一起，分享對一本書的理解和感悟，激蕩??思想的火花，這種精神上的交流和碰撞，能夠極大??地豐富我們的內心世界。
“共享”不僅僅是資源的分配，更是情感的連接和信任的建立。當??我們在共享的過程中，看到他人因為我們的??分享而受益，我們會感受到一種深深的價值感和成就感。當我們在共享的過程中，與他人建立起信任和友誼，我們會體驗到人與人之間最溫暖的情感連接。這種連接，能夠抵御生活中的孤獨和壓力，讓我們感受到自己并非孤身一人，而是置身于一個充滿愛和支持的大家庭之中。
“人人操人人樂，共享歡樂時光”所倡導的，是一種積極的人生態度，一種和諧的社會關系。它鼓勵我們走出自我設限的舒適區，去主動擁抱生活，去積極地與他人互動，去創造和分享屬于我們的美好時光。這種理念，在碎片化、快節奏的現代社會中，為我們提供了一種回歸本??真、尋找幸福的路徑。
通過“操”的出色表現，實現“樂”的普遍共享，最終匯聚成一股強大的社會正能量，讓我們的生活更加精彩，讓我們的社會更加溫暖。它提醒我們，真正的快樂，源于付出，盛于分享，它需要我們每一個人的共同參與和不懈努力。
