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91鑒黃師:屏幕背后,那些不為人知的“火眼金睛”
來(lái)源:證券時(shí)報(bào)網(wǎng)作者:潘美玲2026-02-23 19:16:10
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撥開(kāi)迷霧:何為“91鑒黃師”,他們的戰(zhàn)場(chǎng)在哪里?

“91鑒黃師”——這個(gè)略顯神秘且極具畫面感的稱??謂,并非出自什么武俠小說(shuō),而是現(xiàn)實(shí)世界中一群互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容審核人員的自嘲式稱呼。他們是數(shù)字世界的“清道??夫”,活躍在信息洪流的最前沿,肩負(fù)著識(shí)別、過(guò)濾和處??理不良信息的重任。他們的戰(zhàn)場(chǎng),遍布于各類社交平臺(tái)、內(nèi)容分享網(wǎng)站、直播間,甚至隱藏在搜索引擎的角落。

想象一下,當(dāng)你在某個(gè)平臺(tái)上隨手一點(diǎn),看到的都是健康、積極、符合規(guī)范的內(nèi)容時(shí),你可能并未意識(shí)到??,在屏幕的另一端,正有無(wú)數(shù)雙眼睛在辛勤地“鑒別”。這些“鑒黃師”們,或許是某個(gè)大型互聯(lián)網(wǎng)公司的內(nèi)容安全團(tuán)隊(duì)成員,或許是第三方審核機(jī)構(gòu)的簽約審核員,他們的??工作看似簡(jiǎn)單,實(shí)則充滿了挑戰(zhàn)。

他們的主要工作內(nèi)容,便是對(duì)用戶上傳的文字、圖片、視頻、音頻等各類信息進(jìn)行審查。這其中,最為核心和敏感的部分,無(wú)疑是對(duì)涉黃、涉暴??力、涉賭、涉恐等違法違規(guī)內(nèi)容的識(shí)別。別以為這只是簡(jiǎn)單的??“看圖識(shí)字”,背后的復(fù)雜程度遠(yuǎn)超常人想象。

內(nèi)容識(shí)別的邊界模糊且不斷變化。法律法規(guī)在不斷更新,社會(huì)倫理標(biāo)準(zhǔn)也在演進(jìn)。什么算是“低俗”,什么屬于“藝術(shù)”,什么程度的裸露會(huì)越過(guò)紅線,這些都需要審核員具備極強(qiáng)的敏感度和判斷力。一張藝術(shù)照,可能在某些語(yǔ)境下被誤判;而一些看似無(wú)傷大雅的擦邊球內(nèi)容,則可能隱藏著更深層??的傳播意圖。

這就要求審核員不僅要熟悉相關(guān)的法律條文和平臺(tái)規(guī)則,更要具備洞察世事、理解人性復(fù)雜性的能力。

信息量巨大,工作強(qiáng)度極高。互聯(lián)網(wǎng)的傳播速度是驚人的,海量的信息如同潮水般涌來(lái),審核員需要在一分一秒內(nèi)對(duì)海量?jī)?nèi)容進(jìn)行判斷。長(zhǎng)時(shí)間、高強(qiáng)度的視覺(jué)和精神刺激,對(duì)審核員的身心健康都構(gòu)成了巨大的考驗(yàn)。他們需要面對(duì)各種令人不適甚至惡心的畫面,日復(fù)一日,年復(fù)一年。

這不僅僅是對(duì)技術(shù)的要求,更是對(duì)意志力的磨練。

再者,技術(shù)與人力的??博弈。雖然人工智能在內(nèi)容識(shí)別方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,但對(duì)于那些隱晦、變異、帶有擦邊球性質(zhì)的內(nèi)容,AI的識(shí)別能力仍然存在局限。例如,一些隱晦的性暗示,一些通過(guò)拼音、諧音、變體字規(guī)避審查的詞語(yǔ),一些將非法內(nèi)容偽裝成??正常內(nèi)容的圖片或視頻,都需要人工進(jìn)行細(xì)致的甄別。

因此,“91鑒黃師”并不會(huì)被完全取代,他們是技術(shù)之外,守護(hù)網(wǎng)絡(luò)空間最重要的一道防線。他們與AI協(xié)同工作,AI負(fù)責(zé)大海撈針,而他們則負(fù)責(zé)精細(xì)化排查和疑難雜癥的攻堅(jiān)。

這個(gè)職業(yè)的特殊性還在于,它幾乎是對(duì)抗“黑暗”的正面戰(zhàn)場(chǎng)。互聯(lián)網(wǎng)的黑灰產(chǎn)??業(yè)鏈,總是不停地制造新的違規(guī)內(nèi)容,測(cè)試審核的底線。從早期的文字論壇,到后來(lái)的圖文分享,再到現(xiàn)在的直播和短視頻,傳播??形式不斷變化,但??對(duì)“黃、賭、毒、暴”的打擊從未停歇。而“91鑒黃師”們,就是在這場(chǎng)無(wú)聲的戰(zhàn)爭(zhēng)中,最前線的戰(zhàn)士。

他們可能永遠(yuǎn)不會(huì)站在聚光燈下,他們的名字也不會(huì)被大眾所熟知,但他們的??付出,直接關(guān)系到網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的健康與否,關(guān)系到社會(huì)風(fēng)氣的凈化。

“91鑒黃師”的日常:屏幕上的“千里眼”與“順風(fēng)耳”

當(dāng)大多數(shù)人在享受互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的便捷與樂(lè)趣時(shí),“91鑒黃師”們則是在屏幕前,扮演著“千里眼”和“順風(fēng)耳”的??角色。他們的工作日常??,可能遠(yuǎn)比你想象的要枯燥、緊張,甚至帶??著一絲壓抑。

清晨,當(dāng)?shù)谝豢|陽(yáng)光透過(guò)窗戶灑進(jìn)辦公室,許多“鑒黃師”們已經(jīng)開(kāi)始了他們一天的工作。面前是數(shù)塊顯示器,上面快速滾動(dòng)著各種信息流。他們需要高效地瀏覽、識(shí)別,并對(duì)可能存在問(wèn)題的圖片、視頻、文字進(jìn)行標(biāo)記、分類,然后提交給更專業(yè)的處理團(tuán)隊(duì)或進(jìn)入二次審核流程。

效率與準(zhǔn)確性的雙重考驗(yàn)。在快節(jié)奏的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,審核速度至關(guān)重要。但速度并非唯一標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確性更是硬道理。一個(gè)誤判,可能導(dǎo)致不良內(nèi)容得以傳播,對(duì)用戶造成傷害;而過(guò)度嚴(yán)格的誤傷,則可能影響正常的用戶體驗(yàn)和內(nèi)容創(chuàng)作。因此,審核員需要在極短的時(shí)間內(nèi)做出相對(duì)準(zhǔn)確的判斷,這需要長(zhǎng)期的培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)積累。

他們會(huì)學(xué)習(xí)大量的案例,了解各種“擦邊球”的變??種,掌握識(shí)別偽裝的技巧。

“火眼金睛”的煉成術(shù)。要練就一雙“火眼金睛”,并非易事。專業(yè)的培訓(xùn)必不可少。這包括對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),對(duì)平臺(tái)內(nèi)容審核規(guī)則的理解,以及對(duì)各類違規(guī)內(nèi)容的??特征和表現(xiàn)形式的掌握。不同類型的違規(guī)內(nèi)容,識(shí)別的重點(diǎn)和方法也不同。例如,識(shí)別涉黃內(nèi)容,需要關(guān)注人物的衣著、動(dòng)作、場(chǎng)景暗示等;識(shí)別暴力內(nèi)容,則要留意血腥程度、攻擊行為、傷害程度等。

強(qiáng)大的??心理素質(zhì)是基石。審核員每天接觸到??的內(nèi)容,可能充斥著暴力、色情、血腥、仇恨言論等。這些內(nèi)容會(huì)對(duì)人的心理造成沖擊,長(zhǎng)期下來(lái)容易導(dǎo)致情緒低落、焦慮甚至產(chǎn)生心理創(chuàng)傷。因此??,一個(gè)合格的審核員,必??須具備強(qiáng)大的??心理承受能力,學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié),并在必要時(shí)尋求心理支持。

很多平臺(tái)也會(huì)為審核員提供心理疏導(dǎo)服務(wù)。

再次,敏銳的洞察力和聯(lián)想能力。很多違法違規(guī)內(nèi)容并非赤裸裸地呈現(xiàn),而是通過(guò)隱喻、暗示、曲解等方式進(jìn)行傳播。審核員需要有敏銳的洞察力,能夠從細(xì)微之處發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并聯(lián)想到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。例如,一段看似正常的視頻,如果出??現(xiàn)一些奇怪的鏡頭切換、模糊的處理,或者背??景音樂(lè)帶有強(qiáng)烈的暗示意味,都可能需要引起審核員的警惕。

緊跟技術(shù)發(fā)展,與AI協(xié)同作戰(zhàn)。隨著AI技術(shù)的進(jìn)步,越來(lái)越多的內(nèi)容可以通過(guò)算法進(jìn)行初步篩選。但AI并非萬(wàn)能,它可能會(huì)誤判,也可能被繞過(guò)。審核員的工作,更多的是對(duì)AI的補(bǔ)充和校驗(yàn)。當(dāng)AI標(biāo)記出??可疑內(nèi)容時(shí),審核員需要進(jìn)行二次確認(rèn);當(dāng)AI未能識(shí)別出問(wèn)題時(shí),審核員則需要依靠自己的經(jīng)驗(yàn)和判斷力去發(fā)現(xiàn)。

這種人機(jī)協(xié)同的工作模式,是當(dāng)前內(nèi)容審核的主流。

“91鑒黃師”的工作,絕非僅僅是“看”和“刪”。他們需要對(duì)識(shí)別出??的內(nèi)容進(jìn)行分類,標(biāo)記違規(guī)類型,記錄傳播路徑,甚至為后續(xù)的法律追責(zé)提供證據(jù)。他們是網(wǎng)絡(luò)秩序的維護(hù)者,是數(shù)字世界的“守門人”。雖然他們的工作充滿了挑戰(zhàn),甚至可能不??被理解,但??正是有了他們,我們才能在相對(duì)安全和健康的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中暢游。

他們用自己的“火眼金睛”,為我們撥??開(kāi)了屏幕上的層層迷霧。

“擦邊球”的藝術(shù)與風(fēng)險(xiǎn):審核員的“煉獄”與“修行”

在“91鑒黃師”的工作光譜中,“擦邊球”內(nèi)容無(wú)疑是最棘手、最令人頭疼的一類。它不??像赤裸裸的色情內(nèi)容那樣容易界定,也不像正常內(nèi)容那樣毫無(wú)風(fēng)險(xiǎn)。它游走在法律和道??德的邊緣,既能吸引眼球,又可能引發(fā)爭(zhēng)議,甚至潛藏著對(duì)用戶,尤其是未成年人的不??良影響。對(duì)于審核員而言,處理“擦邊球”內(nèi)容,如同在刀尖上跳舞,是對(duì)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和心理承受能力的極致考驗(yàn)。

“擦邊球”的千變?nèi)f化。這種內(nèi)容的形式多種多樣,常常伴隨著“打擦邊球”的創(chuàng)作邏輯。可能是衣著暴露但??未完全裸露的圖片,可能是帶有性暗示的??對(duì)話,可能是隱晦的??性行為描述,也可能是通過(guò)特殊角度、剪輯技巧來(lái)暗示非法內(nèi)容。例如,在直播中,主播可能通過(guò)暗示性的語(yǔ)言、挑逗性的動(dòng)作、或者將鏡頭對(duì)準(zhǔn)身體的某個(gè)特定部位來(lái)吸引用戶注意力,但又不直接展示違法畫面。

在短視頻平臺(tái)上,一些劇情類視頻可能通過(guò)模棱兩可的情節(jié),引導(dǎo)觀眾產(chǎn)生不當(dāng)聯(lián)想。

模糊地帶的判斷困境。審核員在面對(duì)這些“擦邊球”內(nèi)容時(shí),往往會(huì)陷入判斷的困境。法律法規(guī)對(duì)“低俗”的定義是相對(duì)寬泛的,而不同用戶、不同文化背景的人,對(duì)于“尺度”的接受程度也各不相同。今天的“擦??邊球”可能是明天的“禁區(qū)”,今天的“藝術(shù)”也可能是明天的“低俗”。

這就要求審核員不僅要熟悉平臺(tái)的內(nèi)容審核規(guī)則,更要理解社會(huì)主流價(jià)值觀,并具備一定的預(yù)判能力。

AI的“盲區(qū)”與人工的“火眼金睛”。目前的AI技術(shù)在識(shí)別“擦??邊球”內(nèi)容方面仍然存在較大挑戰(zhàn)。AI擅長(zhǎng)識(shí)別明確的模式,但對(duì)于那些隱藏在文字、畫面中的微妙暗示,以及需要結(jié)合語(yǔ)境才能理解的含義,AI往往力不從心。例如,一段對(duì)話,AI可能只能識(shí)別其中的幾個(gè)詞語(yǔ),而無(wú)法理解整段對(duì)話的深層含義;一張圖片,AI可能只能識(shí)別人物的姿勢(shì),而無(wú)法判斷其是否具有性暗示。

這就需要人工審核員的“火眼金睛”發(fā)揮作用。他們需要具備更強(qiáng)的理解力、聯(lián)想能力,以及對(duì)用戶行為模式的洞察,才能準(zhǔn)確地識(shí)別出那些試圖規(guī)避監(jiān)管的“擦邊球”。

“擦邊球”背后的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任。處理“擦邊球”內(nèi)容,絕不僅僅是技術(shù)層面的工作,更承擔(dān)著巨大的社會(huì)責(zé)任。這些內(nèi)容如果被廣泛傳播,可能會(huì)對(duì)青少年造成不良影響,扭曲他們的價(jià)值觀,甚至引導(dǎo)他們走向歧途。對(duì)于平臺(tái)而言,如果放任“擦邊球”內(nèi)容泛濫,不僅會(huì)損害平臺(tái)形象,還可能面臨法律的制裁。

因此,審核員在處理這類內(nèi)容時(shí),必須時(shí)刻保持警惕,寧可“錯(cuò)殺”,不可“放過(guò)”,以最大程度地保障網(wǎng)絡(luò)空間的健康。

“91鑒黃師”的心理“煉獄”與職業(yè)“修行”

“91鑒黃師”的工作,常被戲稱為“坐在屏幕前的煉獄”。長(zhǎng)時(shí)間面對(duì)負(fù)面、不良甚至令人作嘔的內(nèi)容,對(duì)審核員的身心健康是一種巨大的挑戰(zhàn)。這不僅僅是工作的強(qiáng)度,更是精神上的壓力。

精神創(chuàng)傷的風(fēng)險(xiǎn)。長(zhǎng)期接觸暴力、色情、血腥等極端內(nèi)容,容易給審核員帶來(lái)精神創(chuàng)傷,引發(fā)焦慮、抑郁、失眠,甚至出現(xiàn)PTSD(創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙)的癥狀。他們可能在工作中看到一些觸目驚心的畫面,這些畫面會(huì)在腦海中揮之不去,影響正常生活。

職業(yè)倦怠與麻木。日復(fù)一日枯燥的重復(fù)性勞動(dòng),加上持續(xù)的精神刺激,很容易導(dǎo)致職業(yè)倦怠。一開(kāi)始的警惕和不適,可能會(huì)逐漸演變成麻木。審核員可能會(huì)對(duì)不良內(nèi)容產(chǎn)生“免疫力”,甚至在潛意識(shí)中對(duì)正常的、積極的內(nèi)容也失去敏感度。這不僅影響工作效率,更是一種心理上的“磨損”。

自我保護(hù)與調(diào)節(jié)的??藝術(shù)。為了應(yīng)對(duì)這種“煉獄”般的挑戰(zhàn),審核員們需要學(xué)會(huì)自我保護(hù)和調(diào)節(jié)。

建立心理防火墻:在工作中,他們需要學(xué)會(huì)將工作與生活分開(kāi),不在工作時(shí)間之外過(guò)多地去想那些令人不適的內(nèi)容。積極的心理疏導(dǎo)??:許多平臺(tái)會(huì)為審核員提供心理咨詢和輔導(dǎo)服務(wù),幫?助他們緩解壓力,處理負(fù)面情緒。適當(dāng)?shù)男菹⑴c放松:合理安排工作時(shí)間,保證充足的??休息,進(jìn)行一些能夠放松身心的活動(dòng),如運(yùn)動(dòng)、聽(tīng)音樂(lè)、與家人朋友交流等。

技能的提升與價(jià)值感:不斷提升自己的專業(yè)技能,了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),認(rèn)識(shí)到自己工作的價(jià)值——守護(hù)網(wǎng)絡(luò)世界的純凈,能夠給審核員帶來(lái)成就感,從而對(duì)抗職業(yè)倦怠。

從“鑒黃師”到“內(nèi)容安全工程師”的蛻變??

隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的不斷發(fā)展,“91鑒黃師”這個(gè)略帶戲謔的稱呼,也逐漸被更專業(yè)、更系統(tǒng)的“內(nèi)容安全工程師”、“內(nèi)容審核專員”等職業(yè)名稱所取代。這背后,不僅是稱謂的變化,更是這個(gè)職業(yè)的專業(yè)化、系統(tǒng)化升級(jí)。

技術(shù)賦能:AI技術(shù)的進(jìn)步,使得內(nèi)容審核不再僅僅依賴于人工。內(nèi)容安全工程師需要掌握AI模型的??使用、訓(xùn)練和優(yōu)化,與AI協(xié)同作戰(zhàn),提高審核效率和準(zhǔn)確性。規(guī)則與策略:他們需要深入理解法律法規(guī),制定和完善平臺(tái)的內(nèi)容審核規(guī)則,設(shè)計(jì)審核流程,建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。

跨部門協(xié)作:內(nèi)容安全工程師需要與產(chǎn)品、技術(shù)、法務(wù)、市場(chǎng)等多個(gè)部門緊密合作,共同構(gòu)建一個(gè)健康的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)。數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)洞察:通過(guò)對(duì)審核數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)新型違規(guī)內(nèi)容的趨勢(shì),預(yù)測(cè)潛在的風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)調(diào)整審核策略。

“91鑒黃師”,這個(gè)曾經(jīng)帶??著一絲草根色彩的稱呼,已經(jīng)逐漸演變成一個(gè)高度專業(yè)化、技術(shù)化、且肩負(fù)著巨大社會(huì)責(zé)任的職業(yè)。他們是互聯(lián)網(wǎng)信息洪流中的“守護(hù)者”,是維護(hù)網(wǎng)絡(luò)空間清朗的“隱形英雄”。他們用自己的“火眼金睛”,在屏幕的另一端,默默地為我們筑起一道道安全屏障,讓我們能夠在數(shù)字世界中,更加安心地遨游。

他們的??工作,是對(duì)社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng),也是對(duì)技術(shù)與人性的??深刻理解,更是對(duì)數(shù)字時(shí)代健康發(fā)展的一種無(wú)聲的貢獻(xiàn)。

責(zé)任編輯: 潘美玲
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